山东东营劳务派遣的用工单位VS用人单位

派遣机构为用人单位，服务的单位为用工单位。
派遣机构作为派遣员工的用人单位，和派遣员工订立劳动合同，由派遣员工向用工企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣员工之间，派遣机构负责派遣员工的人事管理包括：人员招聘、档案管理、薪酬发放、社会保险缴纳、工伤申报和劳动纠纷处理等；而劳动力给付的事实则发生于派遣员工与用工企业之间，用工企业作为实际用工单位承担相应责任。

米达企服是人力资源和社会**部门、工商部门、税务部门审核批准的正规合法的东营劳务派遣机构。由一批多年从事薪酬福利、社会**以及大型企业人力资源管理等方面业务的专业人员组成，始终秉承“用心成就所托”的经营理念，坚持“专业化管理、规范化服务、职业化培训”的服务宗旨和“让天下没有难干的人事”的目标，在用工单位和劳动者之间架起了一座便捷、高效的服务桥梁。